Обеспечиваем всё необходимое и достаточное
Мы берём на себя все хлопоты подготовки, управления и решения рабочих проблем. За Вами остаётся только финансовая функция. Но бухгалтер у вас уже есть, не так ли? Так что останется только говорить «да» или «нет» время от времени.
На входе у вас может быть затратный маркетинг, дыры в бюджете и маячащее на горизонте закрытие фирмы. На выходе у вас будет постоянный результат (измеримый в деньгах), команда, стратегия и ясность во всём этом.

Мы берём на себя все хлопоты подготовки, управления и решения рабочих проблем. За Вами остаётся только финансовая функция. Но бухгалтер у вас уже есть, не так ли? Так что останется только говорить «да» или «нет» время от времени.
Стратегия
Благодаря нашим методам стратегия и команда будут готовы до 14 рабочих дней. В стратегии нет лишних проектов, есть только то, что может быть воплощено тут же и дать понятный результат как можно скорее, а не когда-то потом.

Стратегии разделены на манёвры, каждый из которых можно систематически повторять и получать результаты.

Всё разрабатывается конкретно под стратегические и тактические цели, ограниченные сроки и бюджеты, и актуальные возможности компании Заказчика.

Команда приступит к воплощению стратегии в момент согласования стратегии с Вами.

За каждым проектом будет закреплён специалист из команды. Один проект - один человек.
Команда
Стратегия воплощается минимальным составом.

Вы не платите за поиск и подбор специалистов. Благодаря нашей репутации, есть много желающих поработать прежде всего с нами.

Команда комплектуется нашими или привлеченными специалистами, прошедшими строгий отбор. При желании в неё могут войти ваши сотрудники.

Управляемая особым образом команда полностью самостоятельна, но абсолютно контролируема и её активность может быть остановлена в любой момент.

Вы будете знать всё. Что каждый специалист делает, зачем, когда, чем и что получится в результате? Вас будут держать в курсе обо всём. Никаких неприятных сюрпризов или секретов.

Команда размещается в офисе заказчика или удалённо. Второй вариант - эффективнее.
Результаты
Первые результаты следует ждать на 20-й рабочий день или по плану из стратегии.

Первые системные результаты - уже на 60-й день или согласно плану.

Системный результат от просто результата отличается тем, что он предсказуем. Вам будет точно известно сколько вы получите при каждом вложении.
Менеджмент
Вам не нужно работать с командой. Этим займёмся мы и только мы.

Благодаря нашим методам подбора и организации в команде могут работать только сильно вовлеченные люди, жаждущие экономить, находить только лучшие решения в строгих рамках бюджетов и сроков.

Мы сами организовываем работу команды, её отчётность и сотрудничество с отделами Вашей компании.
Нормы и снижение рисков
Работаем по принципу «договариваемся заранее и держим слово».

Решения тестируются на минимальных бюджетах.

Каждый проект заточен под возможность его ежемесячно повторять, добиваясь те же результаты и легко масштабировать.

Каждый специалист работает над развитием своего проекта. Они экономят, копят бюджеты для тестов и постоянно испытывают новые способы. И в этом вся страсть команды.

Вы обладаете абсолютным доступом каждому сервису и каждому рабочему файлу маркетинговой команды. Всё использованное в работе командой принадлежит компании. Кажется это ещё называют признаком хорошего тона.

Если Вы решаете уйти из бизнеса, мы уходим вместе с Вами. Мы останемся если только Вы настоите на этом. Вы наш заказчик и прежде всего мы заботимся о Ваших интересах.

Оплаты сервисов проводятся напрямую, без посредников. Вы будете видеть куда уходит каждый цент, без дополнительных затрат. Всё прозрачно.
Оплата
Работы оплачиваются дважды. В начале и конце месяца.

Команда оплачивается по фиксированному тарифу. Никаких бонусов, дополнительных переплат за размеры рекламного бюджета или чего-то ещё.

Рекламный бюджет оплачивается напрямую со счетов компании на счета сервисов и инструментов (к которым у вас прямой доступ).

Стоимость работы рассчитывается индивидуально, но вы можете ориентироваться на суммы от 2,500 до 10,000€ в месяц. Это средняя стоимость полностью укомплектованной команды и достаточного бюджета для решения большинства задач.
Вы можете ничего не знать ни в маркетинге, ни в управлении. Мы поможем во всём разобраться так, чтобы никому и никогда не удалось обвести вас вокруг пальца. Мы заинтересованы в том, чтобы Вы понимали всё.
Мы убеждены что способны решить любую проблему в маркетинге или управлении и наладить добычу нужных результатов.
Хотите узнать подробнее?
Выберете направление
Управление:
Разрешение управленческих проблем и вопросов работы с людьми.
Подробнее
Маркетинг:
Создание и воплощение всего необходимого
Подробнее
Консультирование:
Совместный поиск ответа на вопрос "как".
Подробнее
Обучение:
Теория и практика всего того, что мы делаем
Подробнее
Исследование и Аудит
Мы знакомимся с бизнесом, его культурой и системой работы, для того чтобы стратегия была воплощена, в конечном счёте теми ресурсами, которые доступны, теми людьми, которые уже привлечены и теми методами, которые не противоречат принятым в компаниям традициям.
01
Разработка стратегии и манёвров
Стратегии разделены на манёвры, каждый из которых можно систематически повторять и получать результаты.

Всё разрабатывается конкретно под стратегические и тактические цели, ограниченные сроки и бюджеты, и актуальные возможности компании Заказчика.
02
Подбор команды
Задачи решаются минимальным составом.

Будущая команда Заказчика комплектуется специалистами необходимыми и достаточными для реализации согласованных манёвров стратегии и не более того.

Команда может быть расположена в офисе или удалённо, числиться в штате компании или фигурировать как посредник.
03
Организация и управление командой
Мы берём на себя организацию и обеспечение всех бизнес-процессов необходимых для работы будущей команды Заказчика.

Управляемая особым образом команда полностью самостоятельна, но абсолютно контролируема и её активность может быть остановлена в любой момент.
04
Снижение рисков
Команда исключает неудачи проверками перед запуском и систематическими улучшениями.

Каждый манёвр испытывается в минимально возможном масштабе и в случае успеха масштабируется и еженедельно улучшается.
05
Согласования и корректировки
Все проекты согласовываются заранее.

Команда систематически корректирует работу по каждому проекту, учитывая полученные результаты за предыдущий период (шаг, неделю, месяц, квартал).
06
Консультирование и обучение
Заказчик получается консультации по всем вопросам, связанными с работой команды.

Опционально возможно обучение отбору маркетологов, управлению, запуску и контролю работ.
07
Создаём и управляем командой
Задача каждого сотрудника настроить и наладить систематическую добычу назначенного результата.

Комплектуется команда только из тех, кто необходим на постоянной основе. Разовые работы делегируются подрядчикам. В состав команды могут входить действующие сотрудники компании Заказчика и специально привлеченные специалисты.

Особый способ сотрудничества позволяет привлекать выдающихся специалистов. Специальный способ организации позволяет сделать маркетинг прозрачным, системным, прогнозируемым и результативный. Индивидуальный способ управления позволяет получить от специалистов впечатляющие результаты, раз за разом, месяц за месяцем, год за годом.
01
Команда подбирается под системные задачи
Нет лишних людей.
Команды подбирается под конкретные и согласованные задачи. За каждым специалистом закрепляется комплекс задач.

Задачи согласовываются.
Все задачи описываются в специальном формате, фиксирующий: ожидаемый результат, список необходимого, стоимость, сроки, кем воплощается, пошаговый план с точками контроля. Это позволяет практически мгновенно понять что Заказчик получит взамен выделенным ресурсам.

Ленивые отсекаются.
Проекты-решения задач разрабатываются самими специалистами. Им сообщается актуальная ситуация и цель. Путь к цели они разрабатывают сами и после согласования сами же воплощают. Для этого недостаточно просто уметь делать то, что сказали. Каждый из специалистов самодостаточная единица, с высоким уровнем организованности. Этот факт позволяет избавляться от ленивых сотрудников уже до того, как они могли бы приступить к работе.
02
Задачи формируются из стратегии
Стратегия отвечает на вопрос - как добыть желаемое имея то, что имеем, в течении отведённого времени.

У вопроса множество вариантов. Каждый из которых заключен в проект с конкретными целями, сроками, исполнителями, ресурсами и планом действий.

Этот план действий расписан не на год, а на месяц, но так, чтобы его можно было реализовывать ежемесячно.

Такой подход позволяет проверять эффективность проектов дешевыми способами и рассчитывать перспективы ещё до запуска полного воплощения.
03
Стратегия опирается на то, что есть
Перед разработкой стратегии проводится аудит, в результате которого мы и Заказчик получаем полное и достоверное представление о актуальном состоянии сотрудников и проводимых ими работах.

Часто аудит позволяет увеличить отдачу от того, что приносит результат, прекратить финансирование того, что не приносит результат, учесть совершенные ошибки и наладить прозрачную и понятную работу каждого специалиста.
04
Цели стратегии определяются на основании актуальной ситуации и пожеланий
Перед аудитом мы проводим консультацию Заказчику, в ходе которой Заказчик сообщает нам о том, чего хочется и что мешает. Мы формулируем желание в конкретных цифрах и данных и вопросами помогаем проверить то, что мешает - это проблема или симптом проблемы.

В результате короткого разбора мы с Заказчиком делаем предположение о ключевой проблеме и способе достижения цели с учётом известных нам обстоятельств и возможностей. Формально, из консультации Заказчик уходит с ответом на вопросы: кто и как может решить проблему, и ориентировочные сроки и стоимость.
05
Ядро UNIKEYFACTOR
Мы разрабатываем манёвры и сопровождаем их воплощение на всех этапах
Андрей Трой
Управляющий маркетолог
Специализация - разработка и организация маркетинговых манёвров. Координирует все работы и взаимодействие команды с компанией Заказчика

LinkedIn
Екатерина Сорока
Управленческий аналитик
Специализация - разработка и сопровождение управленческих манёвров. Предупреждает все проблемы, связанные с человеческим фактором в команде и у Заказчика

LinkedIn
Александр Мойсеенко
Head of Digital
Специализация - разработка и воплощение маркетинговых online-манёвров. Координирует все digital активности команды организованной нами и ещё чуть-чуть.

LinkedIn
В отличие от собственника или директора, сотрудники воспринимают нас как «своих». Они считают что мы, как и они, сталкиваемся с аналогичными проблемами в работе, что нас объединяет. Наша особая позиция, недоступная собственнику, позволяет нам выяснять информацию, которую часто скрывают или не могут донести до руководства.

Большая часть информации не имеет коммерческой пользы. Но оставшаяся маленькая часть информации имеет невероятную управленческую ценность, позволяющая завладеть грандиозными возможностями для роста, и прибыли в том числе.